Coaching: individuell,zielorientiert, vertraulich und zeitsparend

Immer mehr Menschen profitieren heute sowohl beruflich als persönlich von der Zusammenarbeit mit einem Coach. Nicht nur Führungskräfte und Unternehmer sondern auch Sportler und Künstler entfalten ihr volles Potenzial durch diese individuelle Unterstützung von Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung.

Professionelles Coaching aktiviert Ihre Kompetenzen und unterstützt Sie bei Veränderungen in unbefriedigenden Situationen. Coaching bietet einen geeigneten Rahmen für Themen, die einen geschützten Raum und garantierte Vertraulichkeit brauchen. In sicherer und vertrauensvoller Atmosphäre haben Sie die Möglichkeit Ihr Anliegen zu beschreiben, sich Klarheit über Ihre Ziele zu verschaffen und Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln.

Sie erhalten professionelle Unterstützung bei der Verarbeitung belastender und stressauslösender Erfahrungen, so dass Sie diese für Ihre Zukunft nutzen können. Sie erhalten qualifiziertes Feedback, reflektieren vergangene Situationen, entwickeln Alternativen und probieren neue Verhaltensweisen aus.

Prinzipien im Coaching

Jedes Coaching ist besonders und einzigartig, dennoch gibt es 7 wichtige Prinzipien, auf die Sie sich verlassen können:

1. Die absolute Verschwiegenheit des Coach.

2. Eine wertschätzende, ziel- und lösungsorientierte Vorgehensweise.

3. So wenig wie möglich, so viel wie nötig. In der Regel dauert ein Coachingtermin maximal 2 Stunden. Der Coaching-Prozess orientiert sich an Ihren Bedürfnissen und Zielen.

4. Sie alleine entscheiden, welche Themen Sie bearbeiten möchten.

5. Sie haben die Möglichkeit, sich zwischen den Terminen telefonisch Rückmeldung einzuholen.

6. Ihre Ziele und Ihre Entwicklung haben absolute Priorität und stehen im Mittelpunkt.

7. Wir reflektieren immer wieder den Prozess und den Grad Ihrer Zufriedenheit.

Themen und Anlässe für Coaching:

Nutzen Sie professionelle Coaching-Kompetenz und langjährige Coaching.Erfahrung z.B. für die folgenden Themen und Anlässe:

• Die Entwicklung neuer Perspektiven und die Entwicklung der eigenen Karriere
• Konflikte mit Mitarbeitern, Kunden oder Kollegen
• Die Führungsrolle und der individuelle Führungsstil
• Vorbereitung auf wichtige Gespräche, Präsentationen oder Prüfungen; Umgang mit „Rampenlichtstress“ – individuelles Auftritts-Coaching
• Visions- und Strategieentwicklung
• Verarbeitung negativer und belastender Erfahrungen oder „Mini-Traumata“
• Prozesse der Entscheidungsfindung
• Entwicklung persönlicher Erfolgsstrategien

Wenn Sie …

• absolut vertraulich
• kurz, präzise und auf den Punkt gebracht
• wertschätzend, unterstützend und dennoch herausfordernd

… Themen klären wollen, die Ihnen wichtig sind und Unterstützung für schwierige oder neue Situationen brauchen, dann nehmen Sie Kontakt auf.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

Quelle: www.art-of-nlp.de

Art of NLP, Heidrun Vössing
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