Mitarbeiter erfolgreich motivieren

Als Führungskraft setzen Sie sich bewusst mit Ihrer Führungsverantwortung auseinander. Die heutigen Anforderungen im Rahmen von schnellen Veränderungsprozessen, dezentraler Ressourcenverantwortung und Teamorientierung können nur dann erfüllt werden, wenn Führungskräfte Motivationsprobleme erkennen und bearbeiten.

Eine gleichbleibend hohe Qualität der Arbeitsleistung und das Erreichen anspruchsvoller Ziele lässt sich nur mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen. In diesem Seminar lernen Sie Instrumente kennen, mit deren Hilfe Sie Motivationsprobleme erkennen und wirkungsvoll bearbeiten können.

Sie werden Ihren persönlichen Führungsstil optimieren und Wege zur erfolgreichen Motivation kennen lernen.

Inhalte

• Mitarbeitermotivation: Was motiviert und was demotiviert?
• Motivierende Kommunikation und Gesprächsführung
• Welche Werte bewegen unser Denken und Handeln?
• Ziele vereinbaren und Selbstverantwortung fördern
• Umgang mit schwierigem Mitarbeiterverhalten
• Motivation und Self-fullfilling Prohecy; Welche Erwartungen beeinflussen Motivation?

Alle Inhouse-Seminare haben eine empfohlene Dauer von zwei Tagen. Termine nach Vereinbarung. Wir entwickeln gerne ein individuelles Angebot für Sie.

Nehmen Sie Kontakt auf, ich freue mich auf Ihre Anfrage.

Quelle: www.art-of-nlp.de

Art of NLP, Heidrun Vössing
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